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Bonjour,<br /><br />
Bon j'y connais rien aux retraites francaises. C'est quoi le truc avec les retraites complementaires? Vu que c'est aussi un systeme par repartition pourquoi ca n'est pas simplement fusionne avec le regime normal?<br />
On m'explique? (non pas que je soit concerne ayant un solide 6 mois de cotisations en France a 40 ans passes je ne crois pas etre eligible <img src="smileys/clindoeil.gif" alt=";)" class="smiley" /> )<br /><br />
MErci

La complémentaire tout le monde n'y cotise pas à la même hauteur ni à la même caisse. Il y a des entreprises qui ont leur propre caisse ou convention comme certains corps de métier...


De toute façon la retraite je ne l'aurais jamais alors...

Ce qui fait chier c'est que tu cotises, sans savoir si tu vas en profiter!

Moi je me dis que je cotise pour ceux qui sont actuellement à la retraite... Ça me rend moins amer...



Pour le reste Ca n'est qu'une vague cuisine à base de gros sel de verre pilé de friction et de rondelle...

Nausicaä @ 17/10/2015 - 19h07 a dit:

La complémentaire tout le monde n'y cotise pas à la même hauteur ni à la même caisse. Il y a des entreprises qui ont leur propre caisse ou convention comme certains corps de métier...


De toute façon la retraite je ne l'aurais jamais alors...

Le regime general on cotise juste aussi selon son salaire non? Sinon c'est fou que tout ne soit pas sur une seule caisse et puis basta. C'est quand meme incroyable de complexite.

Le regime general c est la grosse enculerie, si tu cotises en privé toute ta vie tu pars a la retraite au moins 10 ans avant et tu touches deux fois plus (allez, faisez les calculs )

Homerdusud @ 17/10/2015 - 20h09 a dit:

Le regime general c est la grosse enculerie, si tu cotises en privé toute ta vie tu pars a la retraite au moins 10 ans avant et tu touches deux fois plus (allez, faisez les calculs )

Enfin ca c'est normal c'est l'idee de la repartition et d'un systeme de retraite solidaire.

Sauf que la repartition donne gravement l impression de ne pas etre efficace.

Le principe de la répartition , ce sont les actifs d'aujourd'hui quie payent pour les retraités , sauf que personne n'a pensé à anticiper l'allongement de la durée de la vie ( Ma mere a passer plus de temps à la retraite qu'à travailler...... ) n'y a plafonner les retraites les plus élever ( Quand tu gagnes plus de 4000 Euros/mois , c'est pas trop dur de mettre de coter pour ses vieux jours .....) résultat , la caisse des cadres est en cessation de paiement et on nous proprose de la fusionner avec celle des non cadres qui est encore bénéficiaire , elle est pas belle la vie ? ......

Homerdusud @ 17/10/2015 - 20h23 a dit:

Sauf que la repartition donne gravement l impression de ne pas etre efficace.

Je taquine un petit peu hein

CHRISTOPHE ROUSSE @ 17/10/2015 - 20h30 a dit:

n'y a plafonner les retraites les plus élever ( Quand tu gagnes plus de 4000 Euros/mois , c'est pas trop dur de mettre de coter pour ses vieux jours .....) ..

On est 100 % d'accord. Je suis pour une retraite de BASE solidaire mais apres ca ca devrait etre chacun pour sa pomme et ce n'est pas au gouvernement de payer de grosses retraites.

Endorphin @ 17/10/2015 - 20h34 a dit:

CHRISTOPHE ROUSSE @ 17/10/2015 - 20h30 a dit:

n'y a plafonner les retraites les plus élever ( Quand tu gagnes plus de 4000 Euros/mois , c'est pas trop dur de mettre de coter pour ses vieux jours .....) ..

On est 100 % d'accord. Je suis pour une retraite de BASE solidaire mais apres ca ca devrait etre chacun pour sa pomme et ce n'est pas au gouvernement de payer de grosses retraites.

On est pas dans un système Étatique même pour les fonctionnaires  , mais du 100 % privé ou les actifs payent pour les retraités , ce que fait seulement l'Etat , c'est piquer le pognon dans les caisses bénéficiaire pour l'instant pour renflouer les caisses déficitaire , au pire il emprunte , mais dans aucun cas ce n'est l’impôt qui finance les caisses .

Autre chose , quand on a mis le systeme en place en 1946 , pour une retraite à 65 ans , on avait 6 actifs pour 1 retraité avec une espérence de vie de 60 ans pour les hommes et 65 ans pour les femmes , on arrive au mieux actuelement ( En autre à cause du chomage de masse ) à un peut moins de 3 actifs pour 1 retraité dans les rares caisse en positif  ( 1 actif pour 3 retraités dans le cas de la SNCF .......) avec une espérence de vie de 79 pour les hommes à 85 ans pour les femmes et une retraite à 60 ans et on se demande pourquoi ca marche pas .......


http://www.lemonde.fr/idees/article/2010/02/12/l-equation-est-connue-il-y-aura-demain-1-5-actif-pour-1-retraite-qui-va-payer-par-michel-godet_1304868_3232.html


http://www.insee.fr/fr/themes/detail.asp?ref_id=bilan-demo&page=donnees-detaillees/bilan-demo/pop_age3d.htm

En fait c'est pas compliqué, c'est comme les allocations chômages, la retraite, si tu veux pas que ça coûte trop cher il faut que l'écart entre le minimum et le maximum soit faible un ratio de 2 serait raisonable, là on a des amplitudes énormes. Et après chacun doit se préparer à ses périodes de retraite ou chômage.

Quand t'es au smicard voire même un peu au dessus tu peux pas preparer grand chose par les temps qui courent