Directwind.com

CHRISTOPHE ROUSSE @ 25/10/2006 - 13h50 a dit:

ice @ 25/10/2006 - 13h37 a dit:

CHRISTOPHE ROUSSE @ 25/10/2006 - 13h20 a dit:

J'aimerai bien qu'un jour qu'on fasse le même reportage sur les dirigeants de p.m.e qui on été acculé a la faillite et au suicide par des salariés incompétents  ou branleurs....

bye

Il n'y a pas de salariés incompétents, il n'y a que de mauvais recruteurs.

Il n'y a pas de salariés branleurs, il n'y a que de mauvais managers.


Si tu recrutes des nuls et que tu en fait des branleurs, c'est qu'en plus t'as un banquier de merde qui a mal placé sa confiance.



Ceci dis, Cri Cri, je t'aime quand même  

Ah tu crois ? Tout mes salariés ont les même avantage : véhicule de service fournie , prime de qualité , panier , mutuel , par contre ils ont pas tous la même motivation et le même rendement et je parle pas de la conscience professionnelle ....La sélection se fait naturellement même si ça ma coûté 30 000 euros de perte en 6 mois ....

bye

La hyène @ 25/10/2006 - 14h08 a dit:

pas seulement méchants, mais kons aussi






chaud man

thejoker @ 25/10/2006 - 14h36 a dit:

CHRISTOPHE ROUSSE @ 25/10/2006 - 13h50 a dit:

ice @ 25/10/2006 - 13h37 a dit:

CHRISTOPHE ROUSSE @ 25/10/2006 - 13h20 a dit:

J'aimerai bien qu'un jour qu'on fasse le même reportage sur les dirigeants de p.m.e qui on été acculé a la faillite et au suicide par des salariés incompétents  ou branleurs....

bye

Il n'y a pas de salariés incompétents, il n'y a que de mauvais recruteurs.

Il n'y a pas de salariés branleurs, il n'y a que de mauvais managers.


Si tu recrutes des nuls et que tu en fait des branleurs, c'est qu'en plus t'as un banquier de merde qui a mal placé sa confiance.



Ceci dis, Cri Cri, je t'aime quand même  

Ah tu crois ? Tout mes salariés ont les même avantage : véhicule de service fournie , prime de qualité , panier , mutuel , par contre ils ont pas tous la même motivation et le même rendement et je parle pas de la conscience professionnelle ....La sélection se fait naturellement même si ça ma coûté 30 000 euros de perte en 6 mois ....

bye

ecoute tu peux pas avoir tous le talents  :

bon en windsurf ....et bon en compet.....

patron  et dispo pour aller faire des compets  avec des tunes pour le bon matos


et aussi Bon recruteur!!!  la il te faut un mec cash bien provoc pour s'occuper de ca  ...genre le joke!!

CHRISTOPHE ROUSSE @ 25/10/2006 - 13h20 a dit:

J'aimerai bien qu'un jour qu'on fasse le même reportage sur les dirigeants de p.m.e qui on été acculé a la faillite et au suicide par des salariés incompétents  ou branleurs....

bye

La hyène @ 25/10/2006 - 14h54 a dit:

La famille, la religion ne jouent plus leur rôle traditionnel de garde-fou (nan jenna, arrête..) pour le patronat !

CHRISTOPHE ROUSSE @ 25/10/2006 - 13h50 a dit:

Ah tu crois ? Tout mes salariés ont les même avantage : véhicule de service fournie , prime de qualité , panier , mutuel , par contre ils ont pas tous la même motivation et le même rendement et je parle pas de motivation n'y de conscience professionnelle ....La sélection se fait naturellement même si ça ma coûté 30 000 euros de perte en 6 mois ....

bye

oursin @ 25/10/2006 - 14h49 a dit:

CHRISTOPHE ROUSSE @ 25/10/2006 - 15h00 a dit:

c'est marrant , je ne me reconnais pas , n'y ma femme d'ailleurs , dans cette image que tu donne du patronat ......     

Par contre pourrais tu nous rappeler les circonstances de ton dépôt de bilan de la boite a papa ?  

bye

ice @ 25/10/2006 - 15h03 a dit:

CHRISTOPHE ROUSSE @ 25/10/2006 - 13h50 a dit:

Ah tu crois ? Tout mes salariés ont les même avantage : véhicule de service fournie , prime de qualité , panier , mutuel , par contre ils ont pas tous la même motivation et le même rendement et je parle pas de motivation n'y de conscience professionnelle ....La sélection se fait naturellement même si ça ma coûté 30 000 euros de perte en 6 mois ....

bye

Donner les mêmes avantages à tout le monde, c'est un erreur. Y en a, si ça tombe, en leur donnant un peu plus ils étaient super motivés. Pis t'en as tout un tas, ils se démenaient avec même pas la moitié des avantages octroyés.


Maintenant, pour vérifier si un gaucher à un poil dans la main, faut lui reluquer la gauche pendant l'entretien, pas la droite.


Sinon les propos du documentaire étaient ceux de salariés (ouvriers, cadres, managers, ingénieurs), de médecins du travail, d'avocats, mais AUSSI de dirigeants, dont un conseiller technique du MEDEF, constatant le développement d'un management agressif et de court terme. Rassure toi, ce dernier faisait aussi l'éloge des PME où les compétences métiers et l'implication du salarié, l'attachement au patron (même si c'est un gros con, dixit l'homme en question) et à la boite, signifient encore qq chose.


D'ailleurs, les salariés qui intervenaient faisaient tous parti de grandes entreprises internationales.

ice @ 25/10/2006 - 15h05 a dit:

CHRISTOPHE ROUSSE @ 25/10/2006 - 15h00 a dit:

c'est marrant , je ne me reconnais pas , n'y ma femme d'ailleurs , dans cette image que tu donne du patronat ......     

Par contre pourrais tu nous rappeler les circonstances de ton dépôt de bilan de la boite a papa ?  

bye

ATTENTION. LE PUBLIC ATTEND MAINTENANT UNE REVELATION

ice @ 25/10/2006 - 15h05 a dit:

CHRISTOPHE ROUSSE @ 25/10/2006 - 15h00 a dit:

c'est marrant , je ne me reconnais pas , n'y ma femme d'ailleurs , dans cette image que tu donne du patronat ......     

Par contre pourrais tu nous rappeler les circonstances de ton dépôt de bilan de la boite a papa ?  

bye

ATTENTION. LE PUBLIC ATTEND MAINTENANT UNE REVELATION

La hyène @ 25/10/2006 - 15h15 a dit:

ice @ 25/10/2006 - 15h05 a dit:

CHRISTOPHE ROUSSE @ 25/10/2006 - 15h00 a dit:

c'est marrant , je ne me reconnais pas , n'y ma femme d'ailleurs , dans cette image que tu donne du patronat ......     

Par contre pourrais tu nous rappeler les circonstances de ton dépôt de bilan de la boite a papa ?  

bye

ATTENTION. LE PUBLIC ATTEND MAINTENANT UNE REVELATION

Bah quoi, je te signale que j'ai fermé la boîte sans laisser une seule ardoise. Ce qui était plus kon c'était pour les 250 salariés, mais j'y pouvais rien, j'en avais vraiment marre de ce job.

ice @ 25/10/2006 - 10h37 a dit:

Il n'y a pas de salariés incompétents, il n'y a que de mauvais recruteurs.

Il n'y a pas de salariés branleurs, il n'y a que de mauvais managers.