Homerdusud @ 04/04/2017 - 20h57 a dit:
Bah ca me derangerai pas de voir les salaires des profs revalorisés a leur juste valeur, et un lissage de la retraite.
Si on le présente comme ça, ça peut passer, et ça me semblerait juste, je ne vois pas pourquoi je serais le seul à le penser, perso je rêverais après une première réévaluation, d'une indexation sur le SMIC, ça éviterait d'avoir à râler ou à quémander une revalorisation, y en a quasi eu aucune en 10ans, sauf cette année justement, si je ne dis pas de connerie...
Il faut quand même rappeler que:
Le contrat de travail des profs a plus de 50/60 ans, il a été crée c'était les 45h et 2 ou 3 semaines de congés payés, donc il a été basé sur le fait que les vacances n'étaient pas payés, donc le salaire est basé sur 9 mois de travail par rapport aux autres fonctionnaires, et sur ce temps de travail, même si certains pensent qu'ils ne font rien, ce qui était prévu: un Agrégé c'est 2h de préparation/correction/réunions pour 1h de cours, donc 15h de cours, 15x3=45, et un certifié 1h30 de préparation/correction/réunion pour 1h de cours. 18x2.5=45.
Voilà, depuis le nombre d'élèves par classes à exploser, le nombre de réunions à exploser, la difficulté du boulot a bien changée aussi avec l'intégration de tous les élèves et l'évolution de la société, les vacances ont diminués (reconquête du mois de juin), etc.. de plus les études des profs se sont allongés, puisqu'on est sur un Bac+5 maintenant et ça aussi ça à un coût...
Et pendant ce temps là les salariés sont passés de 45 à 40, puis 39 et 35, ce qui on est d'accord n'est pas le nombre d'heures de travail effectif, mais qui a bien changer le nombre de jours de congés de pas mal de monde, puisqu'on est plutôt à 7 semaines disons avec les RTT au lieu de 2 ou 3 à l'époque.
Je rappelle qu'il n'y a pas de CE, et globalement pas d'avantage en nature type mutuelle, pas d'ordi portable, etc...
Je pense clairement que jusqu'il y a 20/30 ans les profs étaient en effet assez privilégié, je ne pense plus du tout que ce soit le cas, et d'ailleurs je ne pense pas qu'ils doivent le redevenir, mais si on veut avoir des profs corrects devant ses enfants, réussir à recruter (les concours d'entrée en particulier scientifique sont vides), et bien il va bien falloir faire quelque chose... Et d'ailleurs la première chose serait sans doute d'améliorer les conditions de travail et en particulier le nombre d'élèves par classe, plutôt que de croire qu'un énième changement de programme (en collège c'est la 6ème réforme en 10ans si j'ai bien compté) va changer du tout au tout la réussite des élèves.
La plupart du temps quand j'ai des étudiants stagiaires qui viennent voir quelques semaines comment ça se passe, ben ils changent d'orientation, parce que c'est trop dur, bien sûr le salaire joue un rôle mais il n'y a pas que le salaire...
D'ailleurs un petit point, la plupart du temps quand les profs font grève ils le font pour les élèves, il râlent sur les fermetures de classe, le sur-effectif des classes, la non prise en compte par leur hiérarchie de certains élèves difficiles à dangereux, et le manque de moyen pour le matériel ou les projets, c'est en fait assez rare qu'il manifeste pour leur salaire en tout cas pas que pour ça ça c'est sûr...
Voilà, je ne voulais pas faire si long, mais bon ça vous donnera quand même 2/3 idées sur le sujet à discuter pour ceux qui ne le savaient pas ou ne s'en rendait pas compte... Ca ne fera sans doute pas changer d'avis à ceux qui pensent que les profs ne foutent rien, mais c'est pas grave...
Et si vous avez envie de changer de boulot pour faire un truc utile n'hésitez pas, j'ai même accueilli un copain et une copine qui voulaient se reconvertir, mais finalement ils ont changé d'avis, et je suis tout à fait près à le refaire, c'est un métier à découvrir...
