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le corollaire de peter applique a directwind

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JENNA
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le corollaire de peter applique a directwind

Message par JENNA »

Dans une hiérarchie, tout employé a tendance à s’élever à son niveau d’incompétence.”<br /><br />
Le corollaire de Peter précise :<br /><br />
« Avec le temps tout poste sera occupé par un employé incapable d’en assumer la responsabilité .<br /><br />
bref  faut il changer de moderateur ??? <img src="smileys/original.gif" alt=": ) " class="smiley" />
thejoker
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Re :le corollaire de peter applique a directwind

Message par thejoker »

revend ta "rente"  et essaie d'investir dans un projet industriel qui augmente le niveau de vie pour chacun... a moins d'etre incompetent depuis 20 ans?
JENNA
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Re :le corollaire de peter applique a directwind

Message par JENNA »

ca fait combien de temps que tu bosses seul dans ta boite ?
thejoker
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Re :le corollaire de peter applique a directwind

Message par thejoker »

ma boite est faite pour bosser seul


comme j'aime la compagnie je suis aussi chef de projet web dans une holding...
Bobo
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Re :le corollaire de peter applique a directwind

Message par Bobo »

En tout cas le site de bleumangue est toujours aussi pourri....


A chaque fois que j'y vais c'est toujours le même emerveillement...
Bobo
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Re :le corollaire de peter applique a directwind

Message par Bobo »

Allez faire un tour à la partie "réalisations" de son site...


Il y a quelques perles...
Maria Chapdelaine
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Message par Maria Chapdelaine »

Le principe de Dilbert:




Le principe de Dilbert est une version aggravée du principe de Peter. Dans le livre du même titre, Scott Adams rappelle le principe de Peter : Tout employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence.


Mais ces dernières décennies, selon l'auteur, le management a évolué d'une manière telle que l'époque où le principe de Peter s'appliquait pourrait passer pour un âge d'or en comparaison.


Le nouveau principe, principe de Dilbert, s'énonce ainsi : « Les gens les moins compétents sont systématiquement affectés aux postes où ils risquent de causer le moins de dégâts : l'encadrement. »




Je te laisse tirer les conclusions !
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Re :le corollaire de peter applique a directwind

Message par US0000 »

thejoker @ 13/09/2007 - 19h21 a dit:

ma boite est faite pour bosser seul


comme j'aime la compagnie je suis aussi chef de projet web dans une holding..




Bin vu le temps que tu passes ici toi pas y avoir bcp de boulot....


Et pour une holding... vu tes commentaires eco.... il devrait te virer... : s n i f :
Dr Love
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Re :le corollaire de peter applique a directwind

Message par Dr Love »

Bobo @ 13/09/2007 - 22h03 a dit:

Allez faire un tour à la partie "réalisations" de son site...


Il y a quelques perles...



Rhoo putain ENORME...

je pensais pas qu'on pouvait encore vendre des sites designés et dévellopés en 1996 en 2007  : D


trop fort le joke....


: (
La hyène
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Re :le corollaire de peter applique a directwind

Message par La hyène »

Qui te dit qu'ils se sont vendus ?
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Message par bigleux »

La hyène @ 14/09/2007 - 12h08 a dit:

Qui te dit qu'ils se sont vendus ?




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c'est vrai ça
thejoker
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Re :le corollaire de peter applique a directwind

Message par thejoker »

US0000 @ 14/09/2007 - 11h29 a dit:

thejoker @ 13/09/2007 - 19h21 a dit:

ma boite est faite pour bosser seul


comme j'aime la compagnie je suis aussi chef de projet web dans une holding..




Bin vu le temps que tu passes ici toi pas y avoir bcp de boulot....


Et pour une holding... vu tes commentaires eco.... il devrait te virer... : s n i f :




va picorer ailleurs poulet....
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Re :le corollaire de peter applique a directwind

Message par mogador »

quelle reponse!

usoooo t'as reussi a lui clouer le bec !
valorplast
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Message par valorplast »

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Re :le corollaire de peter applique a directwind

Message par Xstar »

JENNA @ 13/09/2007 - 19h04 a dit:



« Avec le temps tout poste sera occupé par un employé incapable d’en assumer la responsabilité .




thejoker @ 13/09/2007 - 19h21 a dit:

ma boite est faite pour bosser seul





comme ça tu prévoyais d'atteindre ton niveau d'incompétence de suite?
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