Les Ratatouilles et les jours feriés, Dans l'os pour les cadres !
Posté : 24 juil. 2008, 16:54
Donc pour les cadres juilletistes qui se la coulaient douce, je vous fais un rapide topo :<br /><br />
Pendant que vous faisiez dodo sur la plage, il y a un texte de loi qu'est passé pour ratatiner vos ratatouilles.<br /><br />
<!--url--><a href="http://www.lesechos.fr/journal20080723/ ... /url--><br /><br />
<!--quote--><blockquote class="citation"><p>Rien ne sera automatique, mais la voie est désormais ouverte pour que les entreprises les poussent à renoncer à tout ou partie de leurs RTT et des jours fériés, en leur proposant de travailler 235 jours par an, voire, en théorie, jusqu'à 282, contre 215 actuellement en moyenne. Un employeur pourra aussi proposer à un salarié en forfait jours de négocier individuellement, chaque année et de gré à gré, son temps de travail.</p></blockquote><!--/quote--><br /><br />
Je vous file l'info parceque dans les médias, on n'a pas vu grand chose.<br />
Mais bon, un débat à la fois.<br /><br />
Voila, donc maintenant vous savez que pour 2009, ca va se passer sans vaseline.<br />
Va même peut-être falloir négotier sévère avec votre entreprise pour ne pas aller au boulot le 1er janvier et pour que les samedis ne soient pas bossés.<br />
Le chantage à la délocalisation va être plus que jamais à la mode.<br /><br /><br />
Or donc, je souhaiterais avoir l'avis des cadres gros malins qui ont voté pour Sarko parcequ'ils se pensaient dans le bon camp vu qu'ils ont eu 40 stockoptions l'an dernier.
Pendant que vous faisiez dodo sur la plage, il y a un texte de loi qu'est passé pour ratatiner vos ratatouilles.<br /><br />
<!--url--><a href="http://www.lesechos.fr/journal20080723/ ... /url--><br /><br />
<!--quote--><blockquote class="citation"><p>Rien ne sera automatique, mais la voie est désormais ouverte pour que les entreprises les poussent à renoncer à tout ou partie de leurs RTT et des jours fériés, en leur proposant de travailler 235 jours par an, voire, en théorie, jusqu'à 282, contre 215 actuellement en moyenne. Un employeur pourra aussi proposer à un salarié en forfait jours de négocier individuellement, chaque année et de gré à gré, son temps de travail.</p></blockquote><!--/quote--><br /><br />
Je vous file l'info parceque dans les médias, on n'a pas vu grand chose.<br />
Mais bon, un débat à la fois.<br /><br />
Voila, donc maintenant vous savez que pour 2009, ca va se passer sans vaseline.<br />
Va même peut-être falloir négotier sévère avec votre entreprise pour ne pas aller au boulot le 1er janvier et pour que les samedis ne soient pas bossés.<br />
Le chantage à la délocalisation va être plus que jamais à la mode.<br /><br /><br />
Or donc, je souhaiterais avoir l'avis des cadres gros malins qui ont voté pour Sarko parcequ'ils se pensaient dans le bon camp vu qu'ils ont eu 40 stockoptions l'an dernier.