QUOTE(erwan @ 7 Mar 2006, 11:09 AM)
Eh ben, et le retour de l'esclavage t'es pour. Parce que finalement c'est pas si mal l'esclavage.
C'est bien une reaction de pays eleve au social a tout va ca.
Le fait est qu'ici dans l'Utah, les employeurs ont quasi TOUS les droits. Non seulement on peux te virer du jour au lendemain mais en plus l'employeur n'a meme pas besoin de se justifier (a l'inverse d'etats plus "sociaux" ou on peux te virer mais il faut quand meme dire pourquoi).
Le taux de chomage est de 4%
Pourquoi? Simplement car vu qu'il est facile de virer les gens, les boites ont ZERO hesitation a embaucher! Ca te donne a toi individu, quelque soit tes qualifications l'occasion de faire tes preuves et de te montrer efficaces, competetent, fiable, motive...
Et la AUCUN employeur ne songerait meme a te virer! De la main d'oeuvre motive est bien trop difficile a trouver.
Moralite on se retrouve dans un marche ou malgre ce peu de protections, toutes les cartes sotn dans les mains de l'employe!
Je frequente du monde de tout les milieus sociaux et PAS UNE personne n'a de soucis de boulot qu'il ai l'equivalent de la seconde ou d'un doctorat (et pourtant j''en connais un paquet de gars qui n'ont meme pas finir leur 9eme ou 10eme grade -3eme ou seconde-)
Le manque de stabilite? Personne n'est en CDI! Tous les monde au meme menu! Du coups les banques sont obligees de preter a tout le monde. On se base sur les "scores" credit qui montre si une personne sais gerer un minimum ses payments a temps et pas sur le fait d'etre en CDI ou pas (a l'inverse de la France ou sans CDI t'as bon espoir d'avoir un pret immobilier par exemple).
Alors NON ce n'est pas le paradis bien sur (sauf pour moi
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) mais il y a quand meme quelques lecons a tirer de cet exemple que l'on pourrait considerer extreme.